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Información oportuna y fidedigna. |
Ante la necesidad de contar con información oportuna y fidedigna del mercado de la compensación, Data Compensation edita anualmente diversas encuestas salariales, haciendo énfasis en uno de nuestros principales valores: la calidad, con el fin de obtener datos confiables que apoyen a nuestros clientes en la definición de sus políticas salariales, considerando una extensa muestra de puestos tipo, así como de empresas representativas de distintos giros. |
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En Data Compensation somos especialistas en la elaboración de encuestas salariales. |
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En Data Compensation elaboramos nuestras encuestas, usando dos metodologías (por nivel y por puesto) para llevar a cabo los comparativos; siempre considerando los distintos niveles jerárquicos de las organizaciones. |
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Algunas de las encuestas que realiza periódicamente Data Compensation son : |
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Encuesta Sector Industrial, Consumo y Servicios |
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Encuesta de Dirección General (CEO) |
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Encuesta Sector Financiero |
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Encuesta de Alta Dirección Banco de México |
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Encuestas con Asociaciones: AMAFORE, AMFE, ProDesarrollo, etc. |
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En todas las encuestas se entrega una carpeta con reportes de mercado, así como una aplicación para el análisis de resultados: diseño de tabulador, equidad interna, competitividad, etc. |
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Encuestas de Clima Organizacional: |
La Encuesta de Clima Organizacional (ECO) es una herramienta que permite detectar y cuantificar fortalezas y áreas de oportunidad para la formulación de planes y programas específicos encaminados a lograr un cambio en el ambiente laboral y, por lo tanto, una mayor eficiencia en los resultados. |
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